Pracownik z epilepsją a podjęcie pracy

W Polsce zaledwie 40% osób z padaczką pracuje zawodowo. 70% z tych, którzy nie mają stałego etatu, chciałoby pracę podjąć*, ale niestety ze względu na niską świadomość społeczną dotyczącą epilepsji wielu pracodawców boi się zatrudniać takich ludzi. Czy słusznie?

Zdecydowanie nie. Obecnie 80% osób z epilepsją jest leczonych tak skutecznie, że nie doświadczają napadów. Zdaniem specjalistów nie ma przeciwwskazań, by osoba z padaczką podejmowała zatrudnienie, choć w zależności od rodzaju napadów mogą pojawić się pewne ograniczenia związane z rodzajem wykonywanej pracy.

My nie boimy się pracować z osobami „trudno zatrudnialnymi”. Wspieramy, na rożnych etapach. Potrzebujesz wsparcia przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością? Zgłoś się do nas!

więcej: asystentpracodawcy.pl

(AP)